Saint-Jean-Baptiste et Fête du Canada : Congés fixes?

Le solstice d’été étant passé, la période estivale battant son plein, l’heure est désormais pour la grande majorité des travailleurs québécois à la planification des vacances annuelles. Dans l’attente de ces vacances hautement convoitées, les congés de la Saint-Jean-Baptiste et de la Fête du Canada se présentent donc comme une…

Adoption : le chemin vers une famille !

Avec l’augmentation du nombre d’enfants dans les crèches et les orphelinats, l’État québécois a adopté, en 1924, sa toute première loi en adoption afin de désengorger ces institutions. Bien que la législation à ce sujet a, depuis cette date, subi plusieurs modifications, l’intérêt de l’enfant mis en adoption a toujours…

La fiducie : Est-ce pour vous ?

Depuis quelques années au Québec, la fiducie suscite beaucoup d’intérêt.  En effet, elle offre une grande souplesse en matière de planification financière et fiscale, sans être un abri fiscal. Contrairement à la croyance populaire, il n’est pas nécessaire d’être riche pour en profiter. En effet, la plupart des fiducies canadiennes…

Compte de taxes municipales : Contestez votre évaluation foncière !

Suivant les exigences de la Loi sur la fiscalité municipale (ci-après la « L.f.m. »), les greffiers des municipalités transmettent aux propriétaires fonciers un avis d'évaluation foncière avant le 1er mars de chaque nouveau rôle d’évaluation triennal. Ce faisant, plusieurs propriétaires auront la désagréable surprise de voir leur compte de taxes municipales…

Quand la Cour suprême se renverse…

Le 6 février 2015, la Cour suprême a rendu un jugement unanime invalidant les dispositions du Code criminel qui interdisaient le suicide assisté. Fait étonnant, la Cour suprême avait déjà tranché cette question… 21 ans plus tôt! Dans l’arrêt Rodriguez1, la plus haute instance judiciaire du pays avait en effet…

La clause pénale : dommages anticipés ou amende ? – Partie 2

La semaine dernière, nous traitions de l’application d’une clause pénale en matière de non-concurrence dans un contexte de vente d’entreprise ou de contrat d’emploi. Comme nous l’indiquions, pour être valide, la clause pénale ne doit pas être considérée comme une « amende conventionnelle ». À titre d’illustration, voici quelques exemples de clauses…

La Cour suprême se prononce en faveur du suicide assisté

Vendredi dernier, la Cour suprême du Canada a rendu un jugement unanime renversant la décision majoritaire qu’elle avait rendue plus de vingt ans auparavant dans l’arrêt Rodriguez1. Il s’agit d’une situation très exceptionnelle puisqu’elle déroge au principe de la sécurité juridique généralement appliquée par la Cour suprême, selon lequel la…

La qualification constitutionnelle de son entreprise: pourquoi s’y intéresser?

Derrière des considérations de performance, de rentabilité financière et de gestion des ressources humaines, il peut être parfois difficile pour un employeur de dégager, avec acuité, les obligations juridiques qu’il doit respecter. Bien souvent, les entrepreneurs perdent de vue l’importance de bien saisir les dimensions juridiques qui se rattachent à…

Votre garagiste respecte-il la loi?

Quand vient le temps de faire une réparation sur son véhicule, nombreux sont les consommateurs qui se sentent à la merci de leur garagiste. Afin de s’assurer qu’ils ne soient pas fraudés, le législateur a prévu en de telles situations un cadre législatif particulier. Une évaluation écrite est obligatoire Avant…

Droit de passage

Malgré le fait que le réseau routier du Québec soit développé, il arrive souvent que des terrains ne possèdent aucun accès direct à la voie publique. Les propriétaires de ces lots doivent alors, afin  de pouvoir accéder à leur propriété, passer sur le terrain privé d’un tiers. Cette possibilité d’utiliser…

Insatisfait des conclusions de son médecin traitant, le travailleur peut-il les contester?

Au cours du mois d’octobre dernier, la Commission des lésions professionnelles (ci-après, «Commission») rendait un jugement1 en appel d’une décision rendue par la Commission de la santé et de la sécurité du travail, (ci-après, «CSST») suite à une révision administrative. Par cette décision, la CSST confirmait la décision initialement rendue et…